CareerRoost귀하에 대한 사무실의 소문을 악화시키지 않고 처리하십시오.
당신에 대한 사무실의 소문은 괴로울 수 있지만 차분하고 직접적인 반응은 당신의 평판을 보호합니다. 소문을 무시해야 할 때, 직면해야 할 때, 에스컬레이션해야 할 때를 알아보세요.
직업적 경계
Articles and guides about "직업적 경계" — 8 in total.
직장에서 도움이 되지 않는 소리를 내지 않고 거절하는 방법
직장에서 거절하면 올바른 일을 할 때 시간과 평판이 보호됩니다. 도움이 되지 않거나 비협조적인 것처럼 들리지 않으면서 요청을 거절하는 방법을 알아보세요.
당황하지 않고 동료에게 도움을 요청하는 방법
어색함 없이 동료의 도움이 필요하신가요? 구체적으로 질문하고, 시간을 존중하고, 관계에 부담을 주지 않고 쉽게 동의하는 방법을 배우십시오.
갈등 후 업무 관계를 재건하는 방법
우정을 강요하지 않고 신뢰를 회복하는 진정한 사과, 일관된 행동, 명확한 경계를 통해 갈등 후 업무 관계를 재건하십시오.
상사를 비난하지 않고 직장에서 편애를 처리하는 방법
직장에서의 편애는 생각보다 더 흔하지만, 상사를 비난하는 것은 거의 도움이 되지 않습니다. 이를 인식하고 전문적으로 대응하며 공정한 대우를 받는 방법을 배우십시오.
귀하의 직장에서 가장 친한 친구가 방금 귀하의 관리자가 되었습니다. 선을 다시 그리는 방법은 다음과 같습니다.
새로운 관리자의 60%는 이전 동료를 관리하는 것이 가장 어려운 과제라고 말합니다. 직장에서 가장 친한 친구가 상사가 되었을 때 경계를 재설정하는 방법을 알아보세요.
당신의 상사는 문제가 발생한 경우에만 당신에게 주목합니다. 그런 일이 일어나기 전에 관리하는 방법은 다음과 같습니다.
당신의 상사는 위기 상황에서만 당신의 이름을 듣습니다. 적극적인 가시성을 구축하고, 자신이 보이는 방식을 형성하고, 정치나 자기 홍보 없이 관리하세요.
직장 경계: 불화를 일으키지 않고 부당한 요청을 거부하는 방법
직장 경계는 귀하의 웰빙뿐만 아니라 귀하의 성과도 보호합니다. 경력에 해를 끼치지 않고 불공정한 요청을 거부할 수 있는 정확한 스크립트를 알아보세요.