領導力發展

從個人貢獻者到管理者的跳躍，十分之六的人都失敗了。了解實際發生了什麼變化、要委派什麼以及如何領導以前的同事。

沒有直接報告嗎？了解被視為領導力的五種行為，如何在沒有頭銜的情況下建立業績記錄，以及如何對你的履歷產生影響。